Наказом Міністерства України від 30.10.2014 № 774 внесено зміни до наказу «Про виплату винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України» від 12.06.2014 № 383. Зміни набули чинності 02.12.2014
Наказом Міністерства України від 30.10.2014 № 774 внесено зміни до наказу «Про виплату винагороди військовослужбовцям Збройних Сил України» від 12.06.2014 № 383 (далі — Наказ № 383). Зміни набули чинності 02.12.2014.
Пункт 2 Наказу № 383 доповнено абзацом другим, яким передбачено, що військовослужбовцям, евакуйованим у зв’язку з пораненнями (контузіями, травмами, каліцтвами), отриманими під час участі в АТО, виплата винагороди здійснюється не тільки за безпосередню участь в АТО, здійсненні заходів із забезпечення правопорядку на державному кордоні, відбиття збройного нападу на об’єкти, що охороняються військовослужбовцями, звільнення цих об’єктів у разі захоплення або спроби насильного заволодіння зброєю, бойовою та іншою технікою, а також під час перебування на стаціонарному лікуванні в закладах охорони здоров’я.
Розмір винагороди становить 100% місячного грошового забезпечення, але не менше ніж 3000 грн. на місяць.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
