За зловживання під час надання/отримання статусу учасника бойових дій встановлять кримінальну відповідальність

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Зареєстровано проект Закону України «Про внесення змін до Кримінального кодексу України» (щодо встановлення кримінальної відповідальності за безпідставну відмову у наданні статусу учасника бойових дій та незаконне його надання особам, які не мають на це права)» від 6 жовтня 2014 року за № 5136

Зареєстровано проект Закону України «Про внесення змін до Кримінального кодексу України» (щодо встановлення кримінальної відповідальності за безпідставну відмову у наданні статусу учасника бойових дій та незаконне його надання особам, які не мають на це права)» від 6 жовтня 2014 року за № 5136.

Законопроектом передбачено доповнити Кримінальний кодекс України новою статтею 358-1, якою пропонується встановити кримінальну відповідальність за:
 

  • підроблення документів про безпосереднє залучення особи до виконання завдань антитерористичної операції в районах її проведення, направлення (прибуття) у відрядження до районів проведення антитерористичної операції, їх перебування в таких районах з метою виконання завдань із захисту незалежності, суверенітету та територіальної цілісності України шляхом безпосередньої участі в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, або збут таких документів (штраф до 3400 гривень або арешт на строк від 3 до 6 місяців, або обмеження волі на строк до 3 років);
  • складання чи видачу завідомо підроблених документів особами, яким законом надано право у зв'язку з їх професійною чи службовою діяльністю складати, видавати чи посвідчувати вищезазначені документи (штраф від 5100 до 8500 гривень або обмеження волі на строк до 2 років, або позбавлення волі на той самий строк, з позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк від 1 до 3 років);
  • вищезазначені дії, вчинені повторно або за попередньою змовою групою осіб (обмеження волі на строк до 5 років або позбавлення волі на той самий строк);
  • використання завідомо підробленого документа з метою отримання статусу учасника бойових дій (штраф до 3400 гривень або арешт на строк від 3 до 6 місяців, або обмеження волі на строк до 3 років).

Також законопроект доповнює Кримінальний кодекс України новою статтею 364-2, якою пропонується встановити кримінальну відповідальність за:

  • безпідставну відмову у складанні, видачі чи посвідченні документів, що є підставою для надання статусу учасника бойових дій особам, які захищали незалежність, суверенітет та територіальну цілісність України і брали безпосередню участь в антитерористичній операції, забезпеченні її проведення, або умисне ненадання або надання таких документів з порушенням порядку та строків, встановлених чинним законодавством (штраф від 6800 до 15300 гривень або арешт на строк до 6 місяців, або позбавлення волі на строк від 3 до 6 років, з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до 3 років та зі спеціальною конфіскацією);
  • вищезазначені дії, вчинені за попередньою змовою групою осіб (обмеження волі на строк від 3 до 5 років або позбавлення волі на строк від 3 до 6 років, з позбавленням права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк від 2 до 3 років).
додаток

Взаємодія з ПФУ у зв’язку з завершенням періоду переходу на електронні трудові книжки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19806

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7019

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18931

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569356

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді