Напрям «Експертус Кадри» з радістю допоможе Вам у створенні святкової атмосфери, адже ми вже підготували для Вас гарантовані подарунки на будь-який смак, а також розіграш новорічної лотереї
Перший сніг, ялинкові іграшки, мерехтіння гірлянд і чудовий аромат мандаринів — усе це передує найчарівнішому святу — Новому року. Усі ми, незалежно від віку, завжди чекаємо на новорічне диво та прагнемо створити той самий «особливий настрій».
Напрям «Експертус Кадри» з радістю допоможе Вам у створенні святкової атмосфери, адже ми вже підготували для Вас гарантовані подарунки на будь-який смак, а також розіграш новорічної лотереї!
Оформлюйте передплату найкращого фахового видання «Кадровик-01» або експертно-правової системи «Експертус Кадри» на весь 2015 рік у редакції до 20 грудня 2014 року та отримайте гарантовані подарунки:
- за передплату журналу «Кадровик-01» — доступ до системи «Експертус Кадри» за тарифом «Лайт» + КАЛЕНДАР КАДРОВИКА 2015 зі шпаргалками
- за передплату експертно-правової системи «Експертус Кадри» за тарифами «Стандарт», «Сільвер» або «Голд» — сертифікат мережі магазинів «Watsons» на 100 гривень
Та на цьому сюрпризи не закінчуються. Адже серед усіх учасників акції буде проведено розіграш новорічної лотереї.
Подарунки, що будуть розіграні у лотереї:
І місце — планшет
ІІ, ІІІ та ІV місця — персональні фотосесії з розміщенням найкращого фото на обкладинці журналу «Кадровик-01» (лютий, березень, квітень)
Інші подарунки, що будуть розіграні серед учасників:
- 5 сертифікатів на знижку в розмірі 400 гривень та 100 сертифікатів на знижку в розмірі 100 гривень на передплату будь-якого видання або проходження курсів від тематичного напряму «Експертус Кадри»
- 50 найкращих випусків КОЗА-ДИСКа «Шаблони і розробки для кадрової служби» 2014 року
- 10 чайних наборів
- 3 флешки
Переможці будуть визначені шляхом проведення випадкової вибірки даних покупців за допомогою сайту www.random.org
Результати лотереї будуть оголошені 24 грудня 2014 року в новинах групи «Гаряча Лінія Кадровика» у «Фейсбуці» та на порталі кадровиків України «Гаряча Лінія Кадровика».
Бажаємо успіху!
Скачати офіційні правила Лотереї
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Підпишіться на 
