Повноваження Мінекономіки у питаннях мобілізації планують змінити — законопроєкт

447

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
З повноважень центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері економічного розвитку, виключать проєктну роботу, яка ураховує мобілізаційні потреби

9 травня 2025 р. КМУ зареєстрував у ВРУ проєкт Закону України «Про внесення змін до статей 13 та 13-1 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо повноважень центрального органу виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері економічного розвитку» № 13298 (далі — Законопроєкт № 13298).

«Мобілізаційний» закон — огляд змін

Законопроєктом № 13298 планують узгодити положення Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII з положеннями Закону України «Про державне прогнозування та розроблення програм економічного і соціального розвитку України» від 23.03.2000 № 1602-III. Для чого виключити повноваження Мінекономіки:

  • брати участь у розробленні проєктів державних програм економічного і соціального розвитку України з метою урахування мобілізаційних потреб держави;
  • координувати роботи щодо підготовки пропозицій до проєктів державних програм економічного і соціального розвитку України в частині мобілізаційної підготовки;
  • подавати пропозицій до проєктів державних програм економічного і соціального розвитку України з метою урахування мобілізаційних потреб держави.

За інформацією Тараса Мельничука,

постійного представника КМУ у ВРУ

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Зміни в порядку ведення Списків призовників, військовозобов’язаних та резервістів

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7279

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
51

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
243

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541531

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69186

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді