Як розраховувати дні лікарняного через травму у стані алкогольного сп’яніння
Працівник отримав побутову травму, але на лікарняному є позначка «алкогольне сп’яніння», тому його не оплачували. Під час наступного лікарняного працівника роботодавець хоче виключити дні попереднього лікарняного із розрахунку оплати.
Існує вичерпний перелік періодів, не відпрацьованих з поважних причин, які виключаються з розрахункового періоду під час обчислення зарплати для призначення страхових виплат.
Чи оплачують лікарняний з відміткою про алкогольне сп’яніння
Зв’язок періоду непрацездатності та надання допомоги до таких причин не відносять.
Дні хвороби, щодо яких у лікарняному є позначка «алкогольне сп’яніння», виключають з розрахункового періоду незалежно від того, що за цей період допомога по тимчасовій непрацездатності не надавалась.
За інформацією
Головного управління ПФУ в Херсонській області
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Підпишіться на 
