Всеукраїнський кадровий конгрес пройшов у славетному місті Львові

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
7 листопада відбувся останній у 2014 році Кадровий Конгрес, який зібрав близько п’яти сотень спеціалістів кадрових служб Львівщини. Ініціаторами проведення заходу стали професійний журнал «Кадровик-01» та експертно-правова система «Експертус Кадри»

7 листопада відбувся останній у 2014 році Кадровий Конгрес, який зібрав близько п’яти сотень спеціалістів кадрових служб Львівщини. Ініціаторами проведення заходу стали професійний журнал «Кадровик-01» та експертно-правова система «Експертус Кадри».

Урочисте відкриття Конгресу розпочалося із тихого, але такого щирого виконання гімну України, що перехоплювало подих…

Атмосфера в конференц-залі «Арени-Львів» була переповнена приємним очікуванням та позитивними емоціями. Від імені організаторів щиро дякуємо всім учасникам заходу за таку колосальну віддачу, яку не помітити було просто неможливо.

Про всі зміни у захисті персональних даних і необхідні дії з боку кадрових служб розповіла Ірина Іванченко, керівник тематичного напряму «Експертус Кадри», у першій частині Всеукраїнського Кадрового Конгресу.

Наступна лекція була присвячена актуальним питанням трудових відносин з працівниками, яких призвано на військову службу у зв’язку з мобілізацією, і працевлаштуванню людей, які були змушені залишити свої домівки у Донецькій та Луганській областях і шукати допомоги. Про законодавче регулювання і практичні аспекти цих питань докладно розповіли учасникам Конгресу Юлія Видиборець, головний редактор експертно-правової системи «Експертус Кадри», та Ірина Іванченко.

Також, уже за доброю традицією, найактивніших спеціалістів кадрової сфери було нагороджено почесними дипломами. За високу професійну майстерність і невпинне прагнення до самовдосконалення отримали нагороди керівники і спеціалісти кадрових служб таких організацій: ТзОВ «ТМ Барвінок», ТзОВ «ФАКРО Львів», ТзОВ «Леотекс», ТзОВ «Бадер Україна», ТзОВ «Галичина-Захід», СП «Львів-трейдінг», ПрАТ «Телерадіокомпанія ЛЮКС», ПП «АЛЬФА ЕНЕРГО ГРУП», Львівське казенне експериментальне підприємство засобів пересування і протезування, ДП «Західний ЕТЦ».

Дуже важливим стало те, що всі учасники долучилися до підписання звернення щодо запровадження в Україні професійного свята — Дня кадровика.

Дякуємо всім за підтримку, небайдужість та за розділені з нами приємні години цього заходу.

Презентації за темами «Захист персональних даних» та «Трудові відносини із мобілізованими працівниками» Ви можете безоплатно завантажити на порталі «Гаряча Лінія Кадровика».

Повний фотозвіт Конгресів шукайте у групі «Гаряча Лінія Кадровика» на нашій сторінці у Facebook. Також Ви маєте змогу ознайомитися з продуктами Цифрового видавництва Експертус та нашими майбутніми заходами в Інтернет-магазині.

Будемо раді бачити Вас не лише на наших заходах, але й серед наших читачів, слухачів, гостей.

З найкращими побажаннями напрям «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11665

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2134

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26420

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92376

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді