Чи може ФОП оцифрувати документи про стаж

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Для створення трудової підприємця потрібно подати документи про сплату страхових внесків або єдиного податку

Чи може ФОП оцифрувати документи про стаж

Фізичні особи—підприємці також можуть оцифрувати свої трудові книжки для спрощення процедури підтвердження стажу та нарахування пенсії.

На загальній системі оподаткування період здійснення фізичною особою підприємницької діяльності до 1.01.2004 підтверджується документами про сплату страхових внесків згідно із Порядком підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України  №637 від 12.08.1993.

На спрощеній системі оподаткування підтвердити стаж можна:

  • свідоцтвом про сплату єдиного податку (до 1.01.2004);

  • спеціальним торговим патентом (до 1.01.2004);

  • патентом про сплату фіксованого розміру прибуткового податку з громадян (до 1.01.2004);

  • документами про сплату єдиного податку (платіжні доручення, квитанції установ банків, документи, що підтверджують поштовий переказ, довідки Пенсійного фонду України про сплату страхових внесків);

  • довідками про реєстрацію особи як суб’єкта підприємницької діяльності за спрощеною системою оподаткування.

Періоди підприємницької діяльності після 1.01.2004 зараховуються до стажу на підставі даних із системи персоніфікованого обліку.

Щоб подати документи про стаж, необхідно:

  • підготувати скановані копії витягу про державну реєстрацію ФОП, документи про сплату страхових внесків або єдиного податку;

  • авторизуватися на вебпорталі ПФУ;

  • додати скановані копії, надати згоду на обробку персональних даних, підписати звернення ключем відправити.

Результат опрацювання звернення можна переглянути у вкладці «Мої звернення».

За інформацією

Головного управління ПФУ в Луганській області

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26109

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91817

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20496

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7454

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді