Чи можуть обидва з батьків бути у відпустці для догляду

588

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Так, якщо йдеться про догляд за різними дітьми віком до трьох років

Чи можуть обидва з батьків бути у відпустці для догляду

Якщо у родині є двоє дітей до трьох років, мама може перебувати у відпустці по догляду за однією дитиною, а тато — по догляду за іншою. Закон це дозволяє, адже кожна дитина є окремою підставою для надання відпустки по догляду.

Відпустка для догляду за дитиною до 3 років

Наприклад, якщо одній дитині 2 роки, а іншій — 2 місяці, обоє батьків можуть одночасно оформити відповідну відпустку. Для цього один із них має надати свідоцтво про народження дитини та довідку (чи інший офіційний документ), що інший з батьків цією відпусткою не користується (ст. 179 КЗпП).

За інформацією Telegram-каналу Центрально-Західного

міжрегіонального управління Держпраці

Якщо у родині є двоє дітей до трьох років, мама може перебувати у відпустці по догляду за однією дитиною, а тато — по догляду за іншою. Закон це дозволяє, адже кожна дитина є окремою підставою для надання відпустки по догляду.

Наприклад, якщо одній дитині 2 роки, а іншій — 2 місяці, обоє батьків можуть одночасно оформити відповідну відпустку. Для цього один із них має надати свідоцтво про народження дитини та довідку (чи інший офіційний документ), що інший з батьків цією відпусткою не користується. Це передбачено законодавством, зокрема статтею 179 Кодексу законів про працю України.

додаток
Теми:
Відпустка для догляду за дитиною ... всі

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про вихід на роботу у зв’язку із закінченням відпустки по догляду за дитиною до трьох років: зразок

Вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформлювати наказом роботодавця необов’язково, але іноді доцільно.
158963

Як «продовжити» декретну відпустку після відпустки для догляду за дитиною до 3-х років

Після завершення основної відпустки для догляду за дитиною до 3-х років багато батьків цікавляться, чи можливе продовження декретної відпустки та на яких підставах це здійснюється. Законодавство України передбачає декілька варіантів, які дозволяють залишатися з дитиною довше, а також окремі випадки, коли можливе продовження відпустки по вагітності та пологах. Усе про причини продовження відпустки по вагітності та пологах — у статті
56625

Зразок заяви про вихід на роботу з декретної відпустки

Про вихід на роботу до дати закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка або особа, яка фактично доглядала дитину, повідомляє роботодавця за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки (ст. 179 КЗпП), зокрема у вигляді заяви про припиненення декретної відпустки
42722

Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: оформлення

Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.
85950

Відпустка по вагітності та пологах

Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами у практиці кадровика вимагає особливо ретельної підготовки документів. Як відбувається оформлення відпустки по вагітності та пологам? Яка кількість днів відпустки по вагітності та пологах? Які особливості має відпустка по вагітності та пологах на підставі е-лікарняного? Чим відрізняється відпустка по вагітності та пологах під час навчальної відпустки? Як оплачується відпустка по вагітності та пологах? Відповіді на ці питання та все про порядок надання відпустки по вагітності та пологах — у статті
184607

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді