Так, якщо йдеться про догляд за різними дітьми віком до трьох років

Якщо у родині є двоє дітей до трьох років, мама може перебувати у відпустці по догляду за однією дитиною, а тато — по догляду за іншою. Закон це дозволяє, адже кожна дитина є окремою підставою для надання відпустки по догляду.
Відпустка для догляду за дитиною до 3 років
Наприклад, якщо одній дитині 2 роки, а іншій — 2 місяці, обоє батьків можуть одночасно оформити відповідну відпустку. Для цього один із них має надати свідоцтво про народження дитини та довідку (чи інший офіційний документ), що інший з батьків цією відпусткою не користується (ст. 179 КЗпП).
За інформацією Telegram-каналу Центрально-Західного
міжрегіонального управління Держпраці
Якщо у родині є двоє дітей до трьох років, мама може перебувати у відпустці по догляду за однією дитиною, а тато — по догляду за іншою. Закон це дозволяє, адже кожна дитина є окремою підставою для надання відпустки по догляду.
Наприклад, якщо одній дитині 2 роки, а іншій — 2 місяці, обоє батьків можуть одночасно оформити відповідну відпустку. Для цього один із них має надати свідоцтво про народження дитини та довідку (чи інший офіційний документ), що інший з батьків цією відпусткою не користується. Це передбачено законодавством, зокрема статтею 179 Кодексу законів про працю України.
Коли дитина потребує домашньої опіки після трьох років, перед мамою, її роботодавцем та кадровиком постає безліч запитань. Як оформити відпустку по догляду за дитиною до 6 років? Які документи надати? Хто, крім мами, може піти у таку відпустку? Як оформити вихід із такої відпустки? Відповіді на ключові запитання зібрані для вас у статті
Вихід працівниці на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку оформлювати наказом роботодавця необов’язково, але іноді доцільно.
Після завершення основної відпустки для догляду за дитиною до 3-х років багато батьків цікавляться, чи можливе продовження декретної відпустки та на яких підставах це здійснюється. Законодавство України передбачає декілька варіантів, які дозволяють залишатися з дитиною довше, а також окремі випадки, коли можливе продовження відпустки по вагітності та пологах. Усе про причини продовження відпустки по вагітності та пологах — у статті
Про вихід на роботу до дати закінчення відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку жінка або особа, яка фактично доглядала дитину, повідомляє роботодавця за 10 календарних днів до дня дострокового припинення такої відпустки (ст. 179 КЗпП), зокрема у вигляді заяви про припиненення декретної відпустки
Декретна відпустка до 3 років — право як матері, так і батька дитини. Чи відрізняється відпустка по догляду за дитиною до 3 років батькові від тої, що може надаватися матері дитини? Відповідь на це питання та алгоритм, за яким відпустка по догляду за дитиною до 3-х років на вашому підприємстві буде оформлена правильнота швидко — у статті.