Мораторій на перевірки бізнесу

940

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Макаренко
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Президент підписав указ про мораторій на безпідставні перевірки бізнесу, щоб захистити підприємців і стимулювати економічне зростання під час війни

Мораторій на перевірки бізнесу

Президент України Володимир Зеленський 21 липня 2025 року підписав Указ № 538/2025, який вводить у дію рішення Ради національної безпеки і оборони щодо встановлення мораторію на безпідставні перевірки суб’єктів господарювання та надмірне втручання державних органів у діяльність бізнесу.

Податкові перевірки у період воєнного стану

Метою рішення є захист прав підприємців, створення сприятливого середовища для розвитку бізнесу, а також стимулювання економічного зростання в умовах воєнного стану.

Що передбачає документ:

Кабінет Міністрів України має оперативно вжити низку організаційних та практичних заходів, спрямованих на підвищення ефективності роботи Державної податкової та митної служб.

Зокрема:

  • Обмежити перевірки підприємств, що мають статус авторизованих економічних операторів або належать до категорії з незначним ступенем ризику (крім тих, хто працює з підакцизними товарами).
  • Удосконалити систему ризик-орієнтованого підходу, щоб зосередити контроль на ділянках з високою ймовірністю порушень податкового та митного законодавства чи контрабанди.

За інформацією Головного управління

ДПС в Івано-Франківській області

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26087

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91752

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20451

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7430

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді