Держпраці та Податкову залучатимуть до перевірок з військового обліку

1417

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ірина Матійко
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Вести персональний військовий облік — обов’язок держорганів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності та підпорядкування

Перевірки стану військового обліку

23 липня 2025 р. набрали чинності зміни, які КМУ вніс постановою від 16.07.2025 № 892 до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого КМУ постановою від 30.12.2022 № 1487 (далі — Порядок № 1487).

Основні нововведення:

  • оновили підстави для зняття з військового обліку;
  • уточнили склад комісій, які перевіряють стан військового обліку.

Відтепер виключатимуть з військового обліку на підставі підтвердних документів осіб, які:

  • померли;
  • визнані безвісно відсутніми або оголошені померлими;
  • непридатні до військової служби;
  • досягли граничного віку перебування в запасі;
  • припинили громадянство України.

Головами комісій з перевірки стану військового обліку в держорганах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, що розташовані на території адміністративно-територіальної одиниці, призначаються:

  • заступник голови, керівник структурного підрозділу обласної, Київської міської держадміністрації — у комісіях обласного рівня;
  • заступник голови, керівник структурного підрозділу районної держадміністрації, районних у м. Києві та Севастополі держадміністрацій, заступник міського голови — на міському рівні.

Кількість таких комісій визначатимуть залежно від того, скільки підприємств, установ і організацій потрібно перевірити відповідно до вимог Порядку № 1487.

Відтепер до участі в перевірках стану військового обліку додатково залучатимуть:

  • міжрегіональні територіальні органи Держпраці, у межах повноважень;
  • територіальні органи Податкової служби.

Відповідні зміни внесли до пункту 84 Порядку № 1487.

Актуально

Нагадаємо, що стан організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів перевіряють за питаннями, визначеними у додатку 31 до Порядку № 1487. Коли оцінюють стан персонального військового обліку в державному органі, органі місцевого самоврядування, на підприємстві, керуються насамперед пунктом 4 Додатку 31 до Порядку № 1487.

Прочитайте консультацію

За інформацією КМУ

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

Як повторно отримати критичність та перебронювати працівників на новий строк

Статті за темою

Усі статті за темою

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
711

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
10606

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
439

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
3707

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
6011

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді