Відповідь
Роботодавець зобов’язаний звіряти дані списків персонального військового обліку (далі — Список) призовників, військовозобов’язаних та резервістів з обліковими документами районних / міських ТЦК, органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів, у яких вони перебувають на військовому обліку. Строк — не рідше ніж раз на рік (абз. 10 п. 34 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487; далі — Порядок).
Чи проводити звіряння, якщо підприємство відсутнє в графіку
Звіряння проводять згідно з графіком звіряння, який затверджують розпорядженням голови відповідної районної, районної у Києві та Севастополі держадміністрації, міського голови
Підприємство могли випадково пропустити й не вказати у графіку. Щоб уникнути відповідальності, керівник повинен виконати обов’язок, який передбачає Порядок. Рекомендуємо узгодити час звіряння з ТЦК, на території відповідальності якого перебуває підприємство.
Остаточне рішення ухвалює керівник підприємства, оскільки він відповідальний за організацію військового обліку.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
