Колективний договір: що робити, якщо роботодавець порушив умови?

Контроль за виконанням колективного договору безпосередньо здійснюють сторони, які його уклали. При цьому порядок здійснення такого контролю визначається в самому колдоговорі (згідно з Кодексом законів про працю України, ст. 19).

Як укласти колективний договір

Відповідно, у разі порушень з боку роботодавця, профспілки, які уклали договір, можуть надіслати подання про усунення виявлених проблем. Розглянути таке подання на підприємстві мають впродовж тижня.

І лише після цього, якщо роботодавець відмовиться виправляти ситуацію або ж якщо виникне спір, який неможливо вирішити, слід звертатися до суду.

Водночас зауважте: під час  воєнного стану роботодавець має право за власною ініціативою зупиняти дію окремих положень колективного договору (Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», ст. 11).

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці