«Експертус Кадри» — нова версія вже скоро!

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Шановні колеги, готуйтеся до змін! 18 серпня ми запускаємо оновлену систему «Експертус Кадри» — і це більше, ніж просто новий дизайн. Ми врахували ваші відгуки, щоб зробити роботу в системі ще зручнішою та ефективнішою

«Експертус Кадри» — нова версія вже скоро!

Ми проаналізували, як ви користуєтеся системою, які інструменти найбільш затребувані та де потрібна швидкість і простота. Невдовзі «Експертус Кадри» стане ще ближчим до ваших щоденних завдань: від пошуку інформації до командної роботи.

Увімкнути режим очікування

Що нового:

  • Сучасний інтерфейс — яскравий, зручний і з актуальними оновленнями на стартовій сторінці щодня.

  • Покращений пошук — швидко знаходьте потрібні матеріали в усіх розділах системи.

  • Розширені можливості для VIP-користувачів — більше доступу для вас та ваших колег.

А ще — ми додали абсолютно нові функції, на які ви чекали. Які саме? Дізнаєтеся вже 18 серпня!

додаток

Дії відповідального за ведення військового обліку на початку року

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
3758

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1661

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5668

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
300

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
558787

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді