Штраф за повістку можна сплатити онлайн: у «Резерв+» з’явився новий сервіс

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Головний редактор порталу «Кадровик-01»
Міноборони запустило нову опцію в «Резерв+»: сплата штрафу за неприбуття за повісткою тепер доступна онлайн

Штраф за повістку можна сплатити онлайн: у «Резерв+» з’явився новий сервіс

У застосунку «Резерв+» запрацювала функція сплати штрафу за неприбуття за повісткою. Раніше сервіс дозволяв оплатити лише штрафи за несвоєчасне оновлення даних.

Щоб скористатися послугою, потрібно подати заяву про визнання порушення в розділі «Штрафи онлайн». Після її розгляду ТЦК протягом трьох днів надсилає постанову, і в застосунку з’являється можливість сплатити 50 % штрафу (8 500 грн) упродовж 20 днів. Несвоєчасна оплата призведе до зростання суми — спершу до 17 000 грн, а потім до 34 000 грн.

Після сплати в «Резерв+» зникає червона стрічка та відмітка про порушення. Проте виконання вимог військового обліку залишається обов’язковим, і повістки можуть надходити надалі. Систематичне ігнорування повісток тягне за собою кримінальну відповідальність.

У випадку поважних причин (хвороба, стихійне лихо, смерть родича, бойові дії) можна уникнути штрафу, повідомивши ТЦК упродовж трьох днів та прибувши не пізніше ніж за сім днів.

Оплатити штраф можна як через «Резерв+», так і офлайн у ТЦК. Якщо сплата здійснена офлайн, але інформація не відображається в застосунку, слід пред’явити квитанцію.

Несплата штрафу протягом 40 днів після подання заяви призведе до передачі справи виконавчій службі з ризиком арешту майна, блокування рахунків і внесення до реєстру боржників.

За інформацією МОУ

додаток

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Взаємодія підприємства з ТЦК: типові запити та як правильно відповідати

У зв’язку із воєнним станом, взаємодія підприємства з ТЦК стала обов’язковою частиною кадрової роботи. Територіальні центри комплектування дедалі частіше надсилають роботодавцям запити щодо військового обліку працівників. Для підприємства це не формальність: неправильні або несвоєчасні відповіді можуть призвести до адміністративної та фінансової відповідальності. У чому полягає взаємодія підприємства з ТЦК та на які типові запити ТЦК слід звернути особливу увагу — у статті
1818

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
9423

Виклик до ТЦК і СП: як оформити повідомлення працівнику

В умовах воєнного стану в Україні питання мобілізації та взаємодії з Територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) набувають особливої актуальності. Для роботодавців це означає необхідність чіткого розуміння своїх обов’язків щодо оповіщення працівників про виклик до ТЦК. Невиконання цих вимог може призвести до серйозних юридичних наслідків. Як оповістити працівника про виклик до ТЦК — у статті
4926

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
8552

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді