Беремо на роботу іноземця: подання заяви для дозволу

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Окрім заяви, роботодавець має надати ще визначений перелік документів

Беремо на роботу іноземця: подання заяви для дозволу

Для отримання дозволу на працевлаштування громадянина іншої держави (або особи без громадянства) роботодавець має подати відповідну заяву, підтвердивши, що посада, куди влаштовується працівник, не пов’язана з належністю до громадянства України і не вимагає надання допуску до державної таємниці.

Трудові відносини з іноземцем

До заяви також додають:

  • копію паспорта особи (обов'язково також подається переклад документа українською);
  • кольорове фото особи (3,5 x 4,5 см);
  • засвідчена роботодавцем копія проєкту трудового договору.

Зауважте: повний перелік необхідних матеріалів може дещо відрізнятися залежно від категорії посади.

Пакет документів для працевлаштування іноземця подають до територіального органу центрального органу виконавчої влади, що реалізує державну політику у сфері зайнятості населення та трудової міграції (центр зайнятості).

За інформацією Управління інспекційної діяльності Держпраці у Вінницькій області

додаток

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Працевлаштування іноземця: порядок оформлення та укладення трудового договору

Працевлаштування іноземних громадян в Україні має свою специфіку. Оформлення на роботу іноземців з посвідкою на постійне проживання відбувається за тими ж правилами, що й самих українців. Водночас, процес працевлаштування іноземців з посвідкою на тимчасове проживання має певні особливості, які співробітник кадрового відділу зобов’язаний враховувати.
60606

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді