На порушників чекає і адміністративна, і дисциплінарна відповідальність

Вчинення мобінгу (цькування однієї особи у колективі) на робочому місці заборонене. Працівникам, винним у порушенні, загрожує як дисциплінарна, так і адміністративна відповідальність.
Мобінг: зони відповідальності роботодавця
Так, роботодавець може звільнити винних з роботи.
Крім того, покарання фіксує й Кодекс України про адміністративні правопорушення (ст.173-5). Зокрема, за вчинення мобінгу для працівника передбачені штрафи від 850 до 1700 грн або ж громадські роботи від 20 до 30 годин.
Покарання за повторне порушення, або ж у разі, якщо мобінг здійснено групою осіб (чи якщо порушник — фізособа-підприємець) посилюється і може сягати 6800 грн чи ж громадські роботи на час до 60 годин.
За інформацією Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.