Тристоронні консультації щодо проєкту Трудового кодексу України тривають

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Сторони планують врахувати інтереси роботодавців та працівників, а також держави, як регулятора цих відносин в дусі цивілізованого соціального діалогу

Робота над проєктом нового Трудового кодексу триває

12 серпня 2025 р. Федерація роботодавців України повідомила, що серія тристоронніх консультацій високого рівня триває. До них залучені експерти Міжнародної організації праці (МОП). На консультаціях обговорюють ключові зауваження роботодавців та профспілок до основних розділів проєкту Трудового кодексу України, відповідність його норм міжнародним трудовим стандартам.

«Продовжуємо роботу над новою редакцією Трудового кодексу, яка лібералізує трудове законодавство та наблизить його до права ЄС. Наша мета — створити гнучкий і зрозумілий ринок праці, де буде враховано інтереси бізнесу та працівників»,

— зазначив Олексій Соболев, Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України.

Нагадаємо, що тристоронні консультації відбуваються в рамках укладеного Меморандуму про взаєморозуміння та співпрацю між Мінекономіки, СПО обєднань профспілок, Спільним представницьким органом сторони роботодавців щодо реформи трудового законодавства. Його підписали на Конференції з питань відновлення України в Римі 11 липня 2025 року.

Меморандум передбачає підтримку міжнародних партнерів:

  • МОП — в частині технічної допомоги, експертної підтримки та моніторингу в процесі реалізації реформи дотримання положень конвенцій МОП;
  • Європейської комісії — в частині моніторингу успішності імплементації норм і стандартів ЄС у національне трудове законодавство, та як виконує Україна зобов’язання, взяті в контексті вступу до ЄС.

Меморандум уклали, щоб закласти спільну основу співпраці для підтримки комплексної реформи трудового законодавства, включаючи розробку, прийняття та імплементацію Трудового кодексу України та інших нормативно-правових актів, що регулюватимуть трудові відносини.

За інформацією Федерації роботодавців України

додаток

Виправлення помилок в трудових книжках та передача сканкопій до ПФУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
22372

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7893

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
408

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
493

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
545635

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді