Мінекономіки доопрацювало проєкт нового Трудового кодексу України

Оприлюднили проєкт Трудового кодексу

30 грудня 2024 р. СПО об’єднань профспілок України розмістив на своєму сайті проєкт Трудового кодексу України. Мінекономіки доопрацювало документ.

Реформа законодавства про працю має на меті створити і забезпечити функціонування правових механізмів реалізації та захисту права на працю.

Нове трудове законодавство має, зокрема:

• збалансувати інтереси сторін трудових відносин;
• надати можливість роботодавцям легко створювати нові якісні робочі місця, підвищувати кращих працівників та платити більш високі зарплати;
• спростити найм працівників, зокрема за рахунок того, що запровадять широкий спектр трудових договорів: короткострокові, сезонні, учнівські, домашні працівники, що сприятиме легалізації найму працівників та розширить сферу укладення трудових договорів.

Також, нагальною необхідністю реформи є імплементація до національного законодавства положень міжнародних правових документів, які є обов’язковими для України, а також актів Європейського Союзу.

Новий Трудовий кодекс містить 6 книг:

• Загальні положення.
• Індивідуальні трудові відносини.
• Колективні трудові відносини.
• Трудові спори.
• Безпека та здоров’я працівників.
• Нагляд та контроль за дотриманням трудового законодавства.

Якщо документ ухвалять, Трудовий кодекс набере чинності з 01 січня 2026 року, але не раніше дня коли його опублікують.

Ірина Матійко

За інформацією СПО об’єднань профспілок