Новини за темою Догана працівнику та дисциплінарні стягнення

Підкажемо, які фактори мають значення

Чи може покарання впливати на розмір виплат?

Держпраці роз'яснила, хто з виїхалих працівників може продовжувати роботу

Виконайте п’ять ключових умов

За порушення трудової дисципліни до працівника можна застосувати тільки один із заходів стягнення: або догану, або звільнення

Працівник без дозволу роботодавця виконує завдання впродовж робочого часу не на своєму робочому місці, але на території підприємства. Звільнити не можна залишити, — де саме поставити кому роз’яснило Управління Держпраці.

Верховний Суд визначив, що таке дисциплінарний проступок та які його складові; озвучив умови, за яких дисциплінарне стягнення буде правомірним.

Як роботодавцю притягнути працівника до дисциплінарної відповідальності, щоб не програти в суді.