Роботодавець має бути готовим до відповідальності за наслідки фінансової діяльності підприємства
Наразі пакет документів та заяву для отримання компенсації можна особисто під час відвідування центру зайнятості або на електронну пошту центру. Планується реалізація цієї послуги через «портал Дія».
Директорам шкіл, які звільнилися через небажання співпрацювати з окупанами, теж буде виплачена заробітна плата.
Роботодавці отримають компенсацію і у випадку, коли вимушені переселенці оформлять свій статус після працевлаштування
Бойові дії на території не ведуться, тож підприємство працює. Один з працівників без попередження залишив робоче місце та виїхав за кордон і не виконує свої обов’язки. Чи можна запровадити для такого працівника простій з оплатою 2/3 посадового окладу?
Де поставити кому, щоб дотримати вимог законодавства?
Держпраці роз’яснила, в яких випадках відповідальність не настане
25 березня о 12:00 керівник групи експертів Експертус Кадри Ольга Догадіна надасть відповіді на найактуальніші запитання, що турбують вас в умовах воєнного стану
Права працівників суттєво обмежать
