Пропонують надіслати заклик народним депутатам від профспілкових організацій
Профспілка працівників культури України звернулась до голів Київської міської профспілки та її обласних осередків із закликом направити листи від профспілкових організацій усіх рівнів народним депутатам України з проханням підтримати проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» щодо підвищення розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати та мінімальної пенсії за віком».
Раніше Урядовою Бюджетною декларацією на 2025-2027 роки було заморожено соціальні гарантії на три роки.
На початку лютого поточного року група нардепів внесла на розгляд ВРУ проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» щодо підвищення розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати та мінімальної пенсії за віком».
Зокрема, документ пропонує встановити у 2025 році:
- прожитковий мінімум для працездатних осіб: з 1 січня – 3028 грн., з 1 квітня – 5400 грн., з 1 липня – 7620 грн., з 1 жовтня – 11184 гривні;
- мінімальну заробітну плату у місячному розмірі: з 1 січня – 8000 грн., з 1 квітня – 9100 грн., з 1 липня – 10100 грн., з 1 жовтня – 11184 гривні;
- мінімальну пенсію за віком з 1 січня – 2361 грн., з 1 квітня – 3407 грн., з 1 липня – 4808 грн., з 1 жовтня – 7056 гривень.
Бути в курсі змін у трудовому законодавстві, обмінюватися досвідом із колегами та отримувати готові рішення для кадрової роботи – усе це можливо в нашому кадровому каналі Messenger у Facebook!
Також пропонують збільшити розміри прожиткового мінімуму для основних соціальних і демографічних груп населення: дітей віком до 6 років; дітей віком від 6 до 18 років; осіб, які втратили працездатність, та розмір мінімальної заробітної плати у погодинному розмірі.
За інформацією ФПСУ
Питання пенсійного забезпечення хвилює багатьох громадян, особливо тих, хто з різних причин не має достатнього трудового стажу. Зокрема, часто цікавить запитання: якщо немає стажу, яка буде пенсія? З якого саме віку можна почати отримувати пенсію, якщо немає стажу? Що робити, коли не вистачає страхового стажу? Чи мають право на призначення пенсії підприємці, які досягнули пенсійного віку? Відповіді на всі питання — у статті
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Призначення пенсії є формою соціального захисту для забезпечення гідного рівня життя людям, які вийшли за межі трудової діяльності. Умови сьогодення внесли суттєві зміни до процедури призначення пенсії у воєнний стан. Ці зміни спрямовані на спрощення процесу та забезпечення своєчасної виплати пенсій для громадян.
Незважаючи на усі виклики, певне зростання пенсійних виплат все ж відбудеться. Також буде запроваджено декілька пенсійних новацій та обговорення запровадження накопичувальної пенсії
Для виходу на пенсію у 2020 році після досягнення відповідного віку потрібно мати страховий стаж не менше 27 років. З кожним наступним роком страховий стаж, що дає право на призначення пенсії за віком, поступово зростатиме і у 2028 році досягне 35 років