Депутати планують збільшити мінімальну зарплату до 11 тисяч гривень, — законопроєкт

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Розмір прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати підвищуватимуть поетапно

ВРУ ухвалила Держбюджет 2025

У ВРУ 3 лютого 2025 р. зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» щодо підвищення розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати та мінімальної пенсії за віком» № 12462.

Депутати пропонують, зокрема підвищити розміри:

  • мінімальної зарплати:

— з 1 квітня — 9100 грн,

— з 1 липня — 10 100 грн,

— з 1 жовтня — 11 184 грн;

  • прожиткового мінімуму для працездатних осіб:

— з 1 квітня — 5400 грн,

— з 1 липня — 7620 грн,

— з 1 жовтня — 11 184 грн. 

Нагадаємо, у Законі України «Про Державний бюджет на 2025 рік» від 19.11.2024 № 4059-IX мінімальну зарплату та прожитковий мінімум залишили на рівні 2024 року.  

За інформацією ВРУ 

додаток

Як отримати і продовжити відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
8522

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
53848

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
36558

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
146241

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
299386

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді