Мінзарплату у 2025—2027 роках підвищувати не планують

250
Теми:
Оплата праці і заробітна плата ... всі
Автор
Матійко Ірина
експерт із трудового законодавства Експертус Кадри
Працю працівників бюджетної сфери оплачуватимуть на основі посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки — 3195 грн

Мінзарплату у 2025—2027 роках підвищувати не планують

Розміри посадових окладів/тарифних ставок за Єдиною тарифною сіткою

2 липня 2024 року набрала чинності постанова від 28.06.2024 № 751, якою КМУ схвали Бюджетну декларацію на 2025—2027 роки (далі — Декларація).

На заувагу кадровику:

Декларація передбачає, що у 2025—2027 роках:

  • розмір мінімальної зарплати становитиме 8000 гривень;
  • працю працівників бюджетної сфери оплачуватимуть на основі посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки, що залишається на рівні грудня 2024 року — 3195 грн; 
  • прожитковий мінімум для працездатних осіб становитиме 3028 грн; 
  • працю держслужбовців оплачуватимуть на основі класифікації посад згідно з умовами оплати праці, що діють у 2024 році.

Ірина Матійко 

За інформацією КМУ

Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»

Запрошуємо на вебінар «Як оформити відстрочку працівникам підприємства: алгоритм і судова практика», який відбудеться 11 липня. Спікер — адвокат, сертифікований експерт із військового обліку Леся Лавренюк. 

Щоб отримати сертифікат, реєструйтеся Система «Експертус Кадри» святкує День народження

Вебінар

Статті за темою

Усі статті за темою

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
47386

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
22803

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
99817

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
248181

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді