Чи повинні працівники ставити підпис у графіку відпусток

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Дійте згідно законодавства

Чи повинні працівники ставити підпис у графіку відпусток

Черговість надання відпусток визначається графіками, які затверджуються власником за погодженням з профспілкою та доводяться до відома всіх працівників згідно із ч. 10 статті 10

Закону України від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР «Про відпустки»

Штраф за неознайомлення з графіком відпусток

У законі не зазначено, що графік відпусток має бути доведений до відома працівників під підпис.

Графік відпусток може бути доведений до відома працівників усно чи корпоративною поштою. Але з урахуванням того, що роботодавець має право відправити працівника у відпустку без його заяви, працівник може поскаржитись, що не був ознайомлений з графіком.

Єдиним доказом, що працівник був ознайомлений з графіком відпусток, є його особистий підпис у документі. Тому рекомендовано довести графік відпусток до відома працівників під підпис.

За інформацією ФПСУ

додаток

Трудові відносини при реорганізації підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Розраховуємо залишок відпусток наприкінці року

Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Правильний розрахунок допомагає уникнути плутанини, планувати відпочинок і контролювати свої трудові права. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті
27075

Графік відпусток 2026

Планування робочого часу неможливе без заздалегідь складеного графіка відпусток. Графік відпусток 2026 року — документ, який регламентуватиме порядок надання відпусток. Це допоможе уникнути накладок, забезпечити безперервність роботи та гарантувати дотримання трудових прав співробітників. Як скласти графік відпусток на 2026 рік — у статті
448

Відкликання працівника з відпустки

На підприємстві виникла потреба у конкретному працівнику, який перебуває у відпустці. І роботодавець повинен використати порядок відкликання з відпустки. Як правомірно відкликати з відпустки та що передбачає алгоритм дій, читайте у статті.
90663

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
54946

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді