У період воєнного стану не застосовуємо норми законодавства про працю у частині відносин, які врегулював Закон № 2136. Як закон вплинув на надання відпусток без збереження заробітної плати та запровадження простою, роз’яснили в Держпраці
Поінформуйте працівникам, що частина норм КЗпП протягом війни не діє
Способи комунікації та взаємодії між працівником і роботодавцем мають бути визначені в договорі про дистанційну роботу,— роз’яснили в Держпраці