Мінімальну зарплату планують поетапно підвищувати з 1 липня

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
Її розмір має досягти рівня очікуваного фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб

28 квітня 2025 р. у ВРУ зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до статті 4 Закону України «Про щомісячну грошову виплату деяким категоріям громадян» № 13164-1 (далі Законопроєкт № 13164-1). Він є альтернативним до аналогічного законопроєкту від 09.04.2025 № 13164, і на відміну від якого передбачає підвищення мінімального розміру зарплати.

Стаття 4 Закону України «Про щомісячну грошову виплату деяким категоріям громадян» від 27.07.2022 № 2454-IX регламентує виплату грошової допомоги деяким категоріям громадян України. При цьому враховують розмір мінімальної зарплати. Стаття 9 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 № 108/95-ВР передбачає, що мінімальна зарплата встановлюється у розмірі не нижчому від розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Закон України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» затвердив мінімальний розмір зарплати на 2025 рік на рівні січня 2024 року у розмірі 8000 грн.

Депутати зазначають, що у березні 2025 року фактичний розмір прожиткового мінімуму склав 10 800 грн., а затверджений розмір мінімальної зарплати складає 74,1 % до фактичного прожиткового мінімуму, визначеного за методологією. Це є порушенням статті 22 Конституції України. До кінця 2025 року таке співвідношення може значно зменшитися.

Оскільки в умовах воєнного стану у зведеному бюджеті немає достатніх доходів, щоб забезпечити одноразове підвищення розміру мінімальної зарплати у Законопроєкті № 13164-1 пропонують КМУ негайно подати на розгляд ВРУ проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік». У якому передбачити поетапно підвищувати розмір мінімальної зарплати з 1 липня 2025 року.

Нагадаємо, що у ВРУ 03.02.2025 зареєстрували проєкт Закону України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2025 рік» щодо підвищення розмірів прожиткових мінімумів, мінімальної заробітної плати та мінімальної пенсії за віком» № 12462. Депутати планували збільшити мінімальну зарплату цього року до 11 000 грн. Проте, Прем’єр-міністр Денис Шмигаль зазначив, що бюджет цього року не має коштів для підвищення мінімальної зарплати.

За інформацією ВРУ

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
8455

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
53659

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
36436

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
145738

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
298635

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді