Законодавство передбачає, що трудові функції студентів мають відповідати освітній програмі
Важливою зміною є запровадження нового типу трудових договорів
КЗпП обмежує тривалість роботи таких працівників
Держпраці не вважає відносини зі студентами-практикантами трудовими
Працевлаштування можливе за дотримання певних умов
Документ передбачає внесення змін до КЗпП
Працевлаштування можливе за дотримання певних умов
За наявності вакансії роботодавець має право прийняти студента на роботу — якщо це не суперечить умовам практики та навчального процесу
Умови працевлаштування та гарантії для неповнолітніх працівників
