Студент-практикант на штатній посаді: за яких умов це можливо?

Державна служба з питань праці нагадала роботодавцям, що вони мають право зарахувати на штатні посади студентів, що навчаються на денній формі (за наявності вакантних місць). При цьому важливо, щоб робота відповідала вимогам програми практики, а не менш ніж 50% було відведено на загальнопрофесійну підготовку за програмою практики.

Відповідаємо на запитання:

• Чи враховувати студента, що проходить практику, до середньооблікової кількості штатних працівників

Зверніть увагу: під час вирішення питань щодо практики студентів слід спиратися на Порядок проведення практики студентів вищих навчальних закладів України, затверджений наказом Міністерства освіти України від 08.04.1993 №93, зареєстрованим в Міністерстві юстиції 30.04.1993 за №35. 

За інформацією Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці