Три мінімалки для вчителів: попри опір уряду, нардепи наполягають на підвищенні

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Такий рівень оплати праці передбачений законодавчо

school_teacher_2.jpg

Попри опір Кабінету Міністрів, у Верховній Раді наполягають на встановленні мінімального посадового окладу для вчителів на рівні трьох мінімальних заробітних плат.

Добір посад для вчителів школи

Таку позицію озвучили у комітеті з питань освіти, науки та інновацій. Тут продовжили обговорення питання, залучивши до дискусії представників уряду та профспілок.
У комітеті кажуть, проводили консультації та шукали компроміси, але змінювати свою позицію не планують, пояснюючи це тим, що мінімальний посадовий оклад на рівні трьох мінімальних заробітних плат визначений Законом України «Про освіту».

Наразі було заявлено про необхідність додаткових консультацій, а Міністерству освіти і науки доручили зробити відповідні фінансові розрахунки.

Зауважимо, раніше ініціативу розкритикували у Міністерстві фінансів. Попри це, освітній комітет звертався до прем’єр-міністерки та бюджетного комітету парламенту, закликаючи все ж запланувати підвищення.

За інформацією Верховної Ради України

додаток

Щорічна відпустка: гід для кадровика

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
8465

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
53688

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
36459

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
145861

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
298834

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді