Трудовий договір зі студентом-практикантом: вимоги Держпраці
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Наразі в Україні не затверджена типова форма студентського трудового договору і, відповідно, роботодавці можуть укладати його самостійно з урахуванням вимог чинного законодавства. Водночас потрібно, щоб такий договір був саме у письмовій формі.
Обов'язок укладати такі договори, а також забезпечувати належні і безпечні умови праці для здобувачів освіти фіксує Закон України «Про професійну освіту».
У Державній службі з питань праці наголосили на тому, що найчастіше складнощі з оформленням практики здобувачів професійної та професійно-технічної освіти виникають у суб'єктів малого і нового підприємництва, оскільки часто керівникові доводиться виконувати також функції працівника та, подекуди, навіть юриста. В таких умовах буває складно врахувати всі нюанси трудового законодавства.
З огляду на це, інспектори праці радять, за потреби, звертатися до них по консультацію.
За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

