Війна внесла корективи в трудове законодавство. На дворі літо, й надання відпусток овіяне різними міфами через законодавчі оновлення. З'ясуймо, в яких випадках роботодавець може відмовити у відпустці, а коли — зась.
Відпустку в зв’язку з навчанням роботодавець надає працівникам, які навчаються без відриву від виробництва
Роз’яснення від Управління Держпраці у Кіровоградській області
Розраховуючи тривалість навчальної відпустки працівника, зверніть увагу на 4 ключові фактори. Скористайтесь підказками Держпраці, щоб надати відпустку без помилок.
Працівника, що дистанційно навчається, не увільняють від роботи. Йому не зберігають середній заробіток та не відшкодовують витрати.
Як правильно надавати додаткову навчальну відпустку
Із 2017-2018 навчального року діятиме єдина форма довідки-виклику як для участі у екзаменаційній сесії, так і для складання підсумкової атестації чи захисту дипломного проекту
Якщо працівник під час оплаченої навчальної відпустки написав заяву про звільнення до її закінчення, то немає підстав для відрахування коштів за частину невикористаної відпустки
