Графік відпусток — 2023: актуальні запитання
Закон України «Про відпустки» передбачає такі види відпусток для працівників, які проходять навчання:
- додаткова оплачувана відпустка для підготовки та складання іспитів для працівників, які успішно навчаються на вечірніх відділеннях професійно-технічних навчальних закладів (ст. 14 Закону);
- додаткові оплачувані відпустки працівникам, які успішно навчаються без відриву від виробництва у вищих навчальних закладах з вечірньою та заочною формами навчання (ст. 15 Закону).
Для того, щоб отримати таку відпустку, потрібно надати довідку-виклик з навчального закладу та заяву.
При цьому підприємство зобов’язане надавати працівникові навчальну відпустку саме в той час, який визначив навчальний заклад. Не можна відмовити у відпустці, обґрунтовуючи це виробничою необхідністю. Так само і запровадження простою не може стати підставою для відмови.
Зауважимо, на час додаткових відпусток у зв’язку з навчанням за працівниками за основним місцем роботи зберігається середня заробітна плата (згідно з ст. 217 КЗпП України).
За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
