Норма статті 24 КЗпП щодо повідомлення ДФС про прийнятого працівника поширюється на всі випадки, коли працівник виконує роботу на умовах трудового договору
Міністерство соціальної політики України в листі від 18.09.2015 № 14209/0/14-15/13 розглянуло питання щодо форми повідомлення про прийняття працівника на роботу у випадку прийняття керівника на новостворене підприємство
Допоки не прийнято довгоочікуваний, передбачений статтею 24 КЗпП Порядок повідомлення ДФС про прийняття працівника на роботу, «повідомленням» вважається заповнення таблиці 5 додатка 4 до Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого ЄСВ, затвердженого наказом Міндоходів від 09.09.2013 № 454. Такі роз’яснення у І півріччі 2015 року неодноразово надавала Державна фіскальна служба (приміром, лист ДФС від 29.01.2015 № 2627/7/99-99-17-03-01-17). Утім, означений Порядок втратив чинність 30.04.2015. То як же тепер повідомляти ДФС?
