Новини за темою Повідомлення Державній фіскальній службі про прийняття на роботу - сторінка 5

Неповідомлення ДПС про прийняття «новачка» на роботу — порушення законодавства про працю, за яке передбачено фінансову та адміністративну відповідальність.Тож не наражайте себе на небезпеку й дотримуйтесь букви закону.

Роз’яснення надає заступник директора департаменту з питань праці, начальник відділу з питань трудових відносин Держпраці Олена Коновалова.

Державна фіскальна служба роз’яснила, як виправити помилку в повідомленні про прийняття на роботу і наскільки штрафонебезпечна така хиба.

Коли подавати повідомлення? Чи повідомляти ДФС про сумісників? Яка відповідальність за неподання повідомлення?

Позиція Держпраці — повідомлення ДФС є частиною процедури укладання трудового договору.

Приватний підприємець укладає з працівником письмовий трудовий договір, видає наказ про прийняття працівника та повідомляє про цю подію ДФС не пізніше ніж за день до допуску працівника до роботи.

Якщо роботодавець подав повідомлення про прийняття працівника на роботу, але працівник так і не приступив до виконання обов’язків, слід подати до ДФС повідомлення про прийняття типу «скасовуюче»

Працівника поновлено на роботі за рішенням суду? Власник виконує функції з управління підприємством? Фізична особа працює на громадських засадах? Стажист навчається у роботодавця на підставі договору про стажування? Працівник приступив до роботи після закінчення відпустки для догляду за дитиною? ДФС про ці події не повідомляємо