З 1 вересня в Україні тривають інспектування з праці. Не зважаючи на те, що Держпраці попередньо проводила масштабну інформаційну кампанію, вже накладені чималенькі штрафи. Дізнайтесь, кого та за яких підстав перевіряють першочергово. Переконайтесь, що при прийнятті на роботу працівників не допустили помилок, та нагадайте роботодавцю про відповідальність за порушення законодавства про працю.
Мінсоцполітики роз’яснило, чи має право на «частичку» працівник за час перебування на лікарняному або у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами.
Новий розподіл зон епіднебезпеки набув чинності з 00:00 14 вересня 2020 відповідно до рішення Державної комісії з ТЕБ та НС. Київ — у помаранчевій зоні.
Щоб встановити зв’язок захворювання на коронавірус із умовами праці, скористайтеся покроковою інструкцією.
Наразі перевірки з праці тривають. Переконайтеся, що ви прийняли працівника на роботу відповідно до вимог законодавства. Не ризикуйте підміняти трудові договори цивільно-правовими та не плутайте стажування із випробувальним терміном. Держпраці від накладених штрафів не відступає.
Штраф за недопущення до перевірки з питань додержання законодавства про працю та створення перешкоди у її проведенні з 01.09.2020 року становить становить 15 000 грн. Дізнайтеся, чи кваліфікує суд ненадання документів для проведення перевірки з праці як створення перешкоди.
Новий сервіс унаочнює кадрові процедури і в рази пришвидшує роботу.
Коли перевіряєте документи кандидата про освіту, звертайте увагу — КМУ унормував перелік обов’язкової інформації в документах про вищу освіту (наукові ступені).
Право батька дитини на оплачувану відпустку при народженні дитини та відпустку на дітей підтримав комітет ВР.
Іноземний громадянин, якому в’їзд на територію України дозволений, повинен надати документи, що підтверджують мету поїздки в Україну, паспортні документи та страховий поліс, що покриває витрати, пов’язані з лікуванням COVID-19.
