У квітні 2022 року тепер 21 робочий день, — роз’яснила в консультації для системи Експертус Кадри Ольга Догадіна, керівник групи експертів Експертус Кадри.
Розрахункова норма робочого часу на квітень при п'ятиденному робочому тижні з понеділка по п'ятницю з 8-годинним робочим днем — 168 годин.
Протягом воєнного стану не застосовують норми частин 3—5 статті 67 та статті 71—73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ). Святковий або неробочий день, який збігається з вихідним днем, не переносять на наступний після святкового або неробочого, — закцентувала Ольга Догадіна.
Тому, для працівників з п'ятиденним і шестиденним робочим тижнем з вихідним у неділю, 25.04.2022 буде робочим днем. При п'ятиденному робочому тижні й зміниться розрахункова норма робочого часу на квітень.
Важливо! Якщо до 23.04.2022 в Україні скасують воєнний стан, всі норми КЗпП знову діятимуть з наступного дня. В такому випадку 25.04.2022 буде вихідним днем, і розрахункова норма робочого часу на квітень залишиться 160 годин.
Простій під час воєнного стану
Підготувала редакція порталу «Кадровик-01»
Любі читачі, з першого дня війни команда Експертус Кадри продовжує надавати професійну підтримку, публікувати роз’яснення про роботу в умовах воєнного стану. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити доступ до системи «Експертус Кадри».
Виробничий календар на серпень 2026 допоможе спланувати роботу на місяць без зайвих помилок. У ньому знайдете норму робочого часу у серпні 2026 року, строки подання обов’язкової звітності, а також важливі дати й професійні події. Скористайтеся календарем, щоб швидко визначити тривалість робочого часу у серпні 2026 року та ефективно організувати роботу
Липень 2026 року — час відпусток, але не для кадровика. Потрібно правильно визначити норму робочого часу, врахувати тривалість робочого часу у липні 2026 року, не пропустити кадрові звіти та спланувати роботу без помилок. Для цього користуйтеся нашим календарем
За письмовим погодженням між працівником і роботодавцем незалежно від форми власності для працівника можна встановити гнучкий режим робочого часу. Гнучкий графік роботи регулює стаття 60 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП). Які особливості має гнучкий графік роботи під час воєнного стану читайте у статті
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
Червень — це вже майже літо, але для кадровика він насамперед означає точні розрахунки та дедлайни. Ми підготували виробничий календар на червень 2026 року, щоб ви могли правильно визначити норму робочого часу у червні 2026, спланувати тривалість робочого часу та не пропустити важливі кадрові звіти
Підпишіться на 
