25 квітня — вихідний чи робочий? Роз’яснює експерт Експертус Кадри

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Норма робочого часу у квітні 2022 року зміниться

25 квітня — вихідний чи робочий? роз’яснює експерт MCFR Кадри

У квітні 2022 року тепер 21 робочий день, — роз’яснила в консультації для системи Експертус Кадри Ольга Догадіна, керівник групи експертів Експертус Кадри.

Розрахункова норма робочого часу на квітень при п'ятиденному робочому тижні з понеділка по п'ятницю з 8-годинним робочим днем — 168 годин.

Протягом воєнного стану не застосовують норми частин 3—5 статті 67 та статті 71—73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ). Святковий або неробочий день, який збігається з вихідним днем, не переносять на наступний після святкового або неробочого, — закцентувала Ольга Догадіна.

Тому, для працівників з п'ятиденним і шестиденним робочим тижнем з вихідним у неділю, 25.04.2022 буде робочим днем. При п'ятиденному робочому тижні й зміниться розрахункова норма робочого часу на квітень.

Важливо! Якщо до 23.04.2022 в Україні скасують воєнний стан, всі норми КЗпП знову діятимуть з наступного дня. В такому випадку 25.04.2022 буде вихідним днем, і розрахункова норма робочого часу на квітень залишиться 160 годин.

Простій під час воєнного стану

Підготувала редакція порталу «Кадровик-01»

Любі читачі, з першого дня війни команда Експертус Кадри продовжує надавати професійну підтримку, публікувати роз’яснення про роботу в умовах воєнного стану. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете

передплатити доступ до системи «Експертус Кадри»

.
додаток

Проєкт Трудового кодексу: вивчаємо трудові договори

Статті за темою

Усі статті за темою

Скорочена тривалість робочого часу

Право на працю передбачає не лише можливість реалізовувати свої професійні здібності, а й належні умови праці, зокрема раціональну тривалість робочого часу. Однією з важливих гарантій у сфері трудового права є скорочена тривалість робочого часу для окремих категорій працівників. Коли і для кого можливе скорочення робочого часу — у статті
25259

Норма тривалості робочого часу на 2026 рік

Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2026 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська. Уже зараз можна користуватись виробничим календарем 2026, щоб правильно скласти графіки роботи, табелі обліку часу
16737

Виробничий календар на березень 2026

Березень 2026 року — перший весняний місяць із традиційними кадровими питаннями: норма робочого часу, тривалість робочого тижня та строки подання звітності. Також стане зручним і красивим доповненням для вашого робочого столу
11337

Норма тривалості робочого часу на 2027 рік

Планування робочого часу на 2027 рік потребує уважності: продовження або скасування воєнного стану безпосередньо впливає на кількість робочих і святкових днів. У матеріалі — виробничий календар 2027, норма тривалості робочого часу на 2027 рік для п’ятиденного та шестиденного робочого тижня, а також пояснення, як змінюються розрахунки залежно від правового режиму
159

Виробничий календар на лютий 2026

Виробничий календар на лютий 2026 року допоможе кадровику спланувати роботу на місяць без зайвих перерахунків. У матеріалі є норма та тривалість робочого часу у лютому 2026, інформація про робочі й вихідні дні, а також ключові дати для подання кадрових звітів у лютому 2026 року
21325

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді