Більшість працівників, які мають намір звільнитися, обирають таку зручну підставу для звільнення, як угода сторін, адже трудові відносини можна припинити у прийнятний для сторін строк та мати на порядок вигідніші умови для отримання допомоги по безробіттю в центрі зайнятості. Проте, якщо працівник передумав звільнятися, роботодавець може погодити або не погодити рішення працівника.
У 2021 році звіт 1-ПВ (умови праці) не буде, а звіт із праці 1-ПВ квартальної та місячної форми зазнає змін.
При дистанційній роботі працівник сам організовуватиме умови своєї праці, а при надомній роботі необхідно буде обстежити його житлово-побутові умови.
Для в’їзду в Україну працівнику-іноземцю знадобиться страховий поліс. З негативним результатом ПЛР-тесту на COVID-19 він зможе одразу приступити до роботи
Чи уповноважені на це центр зайнятості або спадкоємці померлого?
Нерідко у кадровиків виникають труднощі при визначенні тривалості різних видів відпусток, якщо на їх період припадають святкові і неробочі дні. Щоби ви більше не сумнівалися, коли святкові та неробочі дні враховувати, а коли — ні, тримайте напохваті роз’яснення.
Законопроєкт про держбюджет на 2021 рік «заморозив» розміри та умови оплати праці для всіх категорій працівників державних органів. Профспілка працівників державних установ України б’є на сполох.
01.10.2020 стартує призов на строкову військову службу. Кадровику-початківцю радимо опанувати алгоритм дій. Кадровику із досвідом — освіжити у пам’яті, а радше скачати, щоб були напохваті, зразки наказів, які доведеться оформлювати.
Так, але не за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Знайти кандидата та працевлаштувати його у межах квот стало легше.
