
У бюджетній установі строк одного відрядження працівника не може перевищувати:
- в межах України — 30 к. д.;
- за кордон — 60 к. д.
Ці обмеження встановлює пункт 6 Постанови КМУ від 02.02.2011 № 98. Уряд додав до цього пункту нову підставу, коли строк відрядження може бути більшим.
Алгоритми для роботодавця під час воєнного стану
Строк відрядження, пов’язаного із забезпеченням діяльності держорганів влади в особливому режимі в умовах воєнного стану, працівників держорганів, а також підприємств, установ та організацій, які здійснюють функції з обслуговування держорганів влади не може перевищувати 180 днів. Така норма викладена у постанові КМУ від 19.03.2022 № 321.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри,
за матеріалами Урядового порталу
Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
Бланк посвідчення на відрядження — це документ, який традиційно підтверджує факт перебування працівника у службовій поїздці, а також строки та мету такого відрядження. Раніше роботодавці зобов’язані були оформлювати посвідчення на відрядження (бланк), ставити на ньому підписи та печатки приймаючої сторони. Проте тепер порядок змінився. Усе про посвідчення про відрядження (зразок заповнення) — у статті.
Службове відрядження працівника потребує належного документального оформлення. Основним документом, який підтверджує рішення роботодавця направити працівника для виконання службового завдання поза місцем постійної роботи, є наказ про відрядження. У цій статті ви знайдете всю інформацію про те, що має містити наказ про відрядження (зразок) та безпосередньо сам приклад наказу про відрядження
Направляючи працівника у відрядження, в наказі встановлюють строки відрядження. Проте обставини можуть скластися так, що працівнику необхідно затриматися у відрядженні.
Для забезпечення трудової дисципліни працівниками, що направляються у відрядження, а також урегулювання організаційних та фінансових питань, пов’язаних із відрядженнями, радимо розробити Положення про відрядження (далі — Положення).