Умови оплати залежать від того, їде працівник чи працює
Важливу роль при цьому відіграють положення колективного договору
Виплата добових відбувається на підставі наказу про відрядження
Пояснимо також, як діяти у разі скасування відрядження
Працівник після повернення з відрядження подає роботодавцю звіт про використання коштів, виданих на відрядження. Якщо працівник цього не зробив, роботодавець вправі застосувати щодо нього дисциплінарне стягнення.
Законодавство не містить прямих заборон на відрядження, проте слід враховувати певні важливі аспекти
У Держпраці назвали умову для обов’язкового оформлення відрядження
ДПС нагадала, які документи підтверджують перетин кордону
Обмеження щодо роботи вагітних зафіксовані у КЗпП
Такі поїздки водія не вважаються службовим відрядженням, якщо колдоговором визначили, що це робота роз’їзного характеру