Працівник не хоче їхати у відрядження через свою інвалідність: правомірно чи ні?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Законодавство не містить прямих заборон на відрядження, проте слід враховувати певні важливі аспекти

Працівник не хоче їхати у відрядження через свою інвалідність: правомірно чи ні?

У Державній службі з питань праці роз'яснили особливості відряджень для працівників з інвалідністю.

Як направити працівника у відрядження

Насамперед тут уточнили, що прямих заборон чи обмежень щодо направлення таких осіб у відрядження законодавство не містить. Водночас роботодавцеві слід враховувати рекомендацій медико-соціальної експертної комісії чи команди з експертного оцінювання щодо умов праці, які підходять працівникові. 

Крім того, немає необхідності заздалегідь отримувати згоду особи на відрядження.

Зафіксований Кодексом законів про працю України обов'язок працівників своєчасно і точно виконувати розпорядження роботодавця та додержувати трудової і технологічної дисципліни Держпраці трактує як, зокрема, зобов’язання виконати розпорядження керівника про відрядження (якщо це передбачено трудовим договором).

Якщо ж працівник відмовиться без поважних причин, це слід вважати порушенням трудової дисципліни.

За інформацією Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці

додаток

Випробування: як уникнути ризиків

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ на відрядження

Службове відрядження працівника потребує належного документального оформлення. Основним документом, який підтверджує рішення роботодавця направити працівника для виконання службового завдання поза місцем постійної роботи, є наказ про відрядження. У цій статті ви знайдете всю інформацію про те, що має містити наказ про відрядження (зразок) та безпосередньо сам приклад наказу про відрядження
203760

Положення про службові відрядження працівників

Для забезпечення трудової дисципліни працівниками, що направляються у відрядження, а також урегулювання організаційних та фінансових питань, пов’язаних із відрядженнями, радимо розробити Положення про відрядження (далі — Положення).
66960

Відрядження працівника під час воєнного стану

Відрядження під час воєнного стану набуло нових особливостей: правила оформлення відрядження працівнику-дистанційнику, працівнику, який перебуває у простої або за кордоном. Як направляти працівників у відрядження під час воєнного стану — читайте у статті
29161

Зразок наказу про відрядження директора

І для відрядження по Україні, і для відрядження за кордон спершу затвердьте кошторис витрат, а потім видайте наказ. Технічне завдання для відрядження за кордон готуйте за потреби
83170

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді