Чи можна законно відмовитися від добових?

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Експерт звертає увагу на важливість дотримання законодавства навіть тоді, коли йдеться про керівника підприємства

Чи можна законно відмовитися від добових?

Відмова від отримання добових під час відрядження — незаконна. Експерт з обліку заробітної плати, кадрового адміністрування та оподаткування Антон Янко зауважив, що виплата добових у разі відрядження гарантована Кодексом законів про працю (ст. 121).

Таким чином, відмовитися від виплати неможливо, навіть якщо йдеться про керівника підприємства, оскільки директор так само є працівником і на нього розповсюджуються ті ж законодавчі гарантії.

Так само директори не можуть відмовлятися від зарплат або відпусток.

За інформацією Антона Янко

додаток

Як роботодавцю організувати працю працівників, якщо виробничі та офісні приміщення знищені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
75786

Бланк посвідчення про відрядження: хто може не заповнювати

Бланк посвідчення на відрядження — це документ, який традиційно підтверджує факт перебування працівника у службовій поїздці, а також строки та мету такого відрядження. Раніше роботодавці зобов’язані були оформлювати посвідчення на відрядження (бланк), ставити на ньому підписи та печатки приймаючої сторони. Проте тепер порядок змінився. Усе про посвідчення про відрядження (зразок заповнення) — у статті.
206913

Наказ на відрядження

Службове відрядження працівника потребує належного документального оформлення. Основним документом, який підтверджує рішення роботодавця направити працівника для виконання службового завдання поза місцем постійної роботи, є наказ про відрядження. У цій статті ви знайдете всю інформацію про те, що має містити наказ про відрядження (зразок) та безпосередньо сам приклад наказу про відрядження
204233

Положення про службові відрядження працівників

Для забезпечення трудової дисципліни працівниками, що направляються у відрядження, а також урегулювання організаційних та фінансових питань, пов’язаних із відрядженнями, радимо розробити Положення про відрядження (далі — Положення).
67145

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді