Українські роботодавці зможуть направляти працівників у відрядження під час воєнного стану. Дізнайтеся про повний перелік вимог, які діятимуть з 1 вересня
Держприкордонслужба наголошує, що військовозобов’язані, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, можуть перетнути кордон для поїздки у відрядження або у відпустку, але для цього держслужбовець повинен мати додаткові документи. Які саме?
Кого торкнуться оновлення?
Наразі перетин кордону у службових цілях можливий виключно для заброньованих військовозобов’язаних працівників, а також інших категорій осіб, зазначених у Правилах, до яких переважна більшість працівників підприємств не належить. Бізнес закликав Мінекономіки розробити зміни до Правил перетинання держкордону громадянами України і отримав реакцію на своє звернення
Зважайте на зміни правил компенсації за роботу у вихідний день
На період воєнного стану фактичні витрати відшкодовуватимуть з дозволу керівника
Відрядження триватиме не більше 180 днів
Законодавство не передбачає особливий порядок направлення у відрядження працівників під час карантину
Підприємства можуть самостійно визначити умови оплати за роботу у відрядженні у вихідний день, однак з дотриманням певних правил.
