Відрядження неповнолітніх працівників — роз'яснення експерта

1288
Теми:
Відрядження працівника ... всі
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Чи потрібно погоджувати таку поїздку з батьками?

Відрядження неповнолітніх працівників — роз'яснення експертаКерівник групи експертів із кадрових питань Ольга Догадіна пояснила, якими правилами слід керуватися у питаннях відряджень для працівників, які не досягли 18 років. 

 

Чи можна направити у відрядження неповнолітнього

Неповнолітніх, тобто осіб, що не досягли вісімнадцяти років, у трудових правовідносинах прирівнюють у правах до повнолітніх, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці такі працівники користуються пільгами, встановленими законодавством України (ст. 187 КЗпП).

КЗпП забороняє залучати працівників молодше вісімнадцяти років до низки робіт (детальніше — у консультації). Натомість КЗпП не забороняє направляти неповнолітніх у відрядження та не містить спеціальних вимог (зокрема, погоджувати таке відрядження з батьками).

Вам також може бути цікаво:

Слід врахувати, що неповнолітнім працівникам встановлюють скорочену тривалість робочого часу  (п. 1 ч. 1 ст. 51 КЗпП). Тому й у відрядженні такий працівник повинен працювати за скороченим робочим часом.

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

Бланк посвідчення про відрядження: хто може не заповнювати

Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59, передбачає, що працівників направляють у відрядження на підставі наказу керівника установи або його заступника. У наказі про відрядження зазначають пункт призначення, найменування підприємства, в яке відряджено працівника, строк та мета відрядження.
163206

Зразок наказу про відрядження директора

І для відрядження по Україні, і для відрядження за кордон спершу затвердьте кошторис витрат, а потім видайте наказ. Технічне завдання для відрядження за кордон готуйте за потреби
71586

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
59416

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді