Прийняття на роботу: розповімо, як працювати з документами

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Запрошуємо вас на безплатний вебінар з теми

Прийняття на роботу: розповімо все про роботу з документамиЦифрове видавництво Експертус запрошує вас на вебінар. Його тема — «Які документи має надавати особа під час прийняття на роботу в 2023-му».

ВЗЯТИ УЧАСТЬ

Вебінар відбудеться 22 березня. Його проводитиме керівник групи експертів з кадрових питань Цифрового видавництва Експертус Ольга Догадіна. У програмі ми окремо акцентували увагу на питаннях, які можуть бути важливими під час воєнного стану. Це, зокрема, такі:

 

Детальніше ознайомитися з програмою ви можете за посиланням

Участь у заході — безкоштовна. Тож не пропустіть можливість записатися та дізнатися про актуальні нормативні вимоги або ж освіжити свої знання.

додаток

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Укладення трудових договорів із сезонними працівниками

Трудовим законодавством передбачено можливість працевлаштовувати працівників на сезон. Однак, трудовий договір з сезонними працівниками викликає низку питань у роботодавців. Як оформити трудові відносини із сезонними працівниками? Як має виглядати трудовий договір з тимчасовими працівниками (зразок)? Відповіді на ці питання та всі секрети укладення трудових договорів із сезонними працівниками — у статті.
6614

Усе про роботу, відпустку та звільнення сезонних працівників

Сезонна робота — це одна з найбільш поширених форм працевлаштування в різних сферах діяльності, таких як сільське господарство, будівництво, туризм, роздрібна торгівля та інші. Вона є чудовою можливістю для працівників знайти тимчасову зайнятість, а для роботодавців — вирішити питання з підвищеною потребою у працівниках у пік сезону. Однак процес найму сезонних працівників має свої особливості, а відпустка на сезонній роботі викликає низку питань. Усе про оформлення відпустки сезонним працівникам — у статті
6767

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
10345

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді