Вам знадобиться або один, або декілька документальних доказів
Як направляти працівників у відрядження під час воєнного стану
Податкова служба нагадала платникам податків, що фактична кількість днів перебування у відрядженні має визначатися згідно з наказом про відрядження. Для цього може знадобитися один або декілька документальних доказів. Це можуть бути:
- відмітки прикордонних служб про перетин кордону;
- проїзні документи;
- рахунки на проживання;
- інші документи, що підтверджують фактичне перебування особи у відрядженні.
Скачайте готовий документ
Також у ДПС нагадали, що щодо документів для обліку днів відрядження можна керуватися Податковим Кодексом України (а. 3 п.п. «а» п.п. 170.9.1 п. 170.9 ст. 170).
За матеріалами Головного управління ДПС у Донецькій області
Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59, передбачає, що працівників направляють у відрядження на підставі наказу керівника установи або його заступника. У наказі про відрядження зазначають пункт призначення, найменування підприємства, в яке відряджено працівника, строк та мета відрядження.
Скачайте актуальний зразок наказу про відрядження.
Направляючи працівника у відрядження, в наказі встановлюють строки відрядження. Проте обставини можуть скластися так, що працівнику необхідно затриматися у відрядженні.
І для відрядження по Україні, і для відрядження за кордон спершу затвердьте кошторис витрат, а потім видайте наказ. Технічне завдання для відрядження за кордон готуйте за потреби
Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
