Держпраці роз'яснила, хто з виїхалих працівників може продовжувати роботу
Дистанційна робота під час воєнного стану
Працівники можуть виконувати трудові обов’язки, коли перебувають за кордоном. Особливо це актуально зараз, коли значна частина українців була вимушена залишити державу через військову агресію росії. Тож, якщо специфіка роботи дозволяє виконувати її віддалено за допомогою інформаційно-комунікаційних технологій, можна працювати дистанційно.
Як скласти наказ про дистанційну роботу під час воєнного стану (зразок)
Водночас Державна служба України з питань праці наголосила, що у низці випадків така робота заборонена законодавством. Заборона розповсюджується на державних службовців та працівників державного органу (згідно з Постановою КМУ від 12.04.2022 №440). Вони можуть працювати за межами України лише в разі службового відрядження, оформленого в установленому порядку.
Якщо ж держслужбовець або працівник державного органу в робочий час в Україні перебуває поза межами робочого місця без рішення керівника державної служби, або ж за кордоном (окрім службового відрядження), до такої особи може бути застосоване дисциплінарне стягнення.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління
Державної служби України з питань праці
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
