Підпишіться на 
Ні. Пропозиції щодо бронювання військовозобов’язаних подають до Мінекономіки виключно органи державної влади, інші державні органи (п. 2 постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних в умовах правового режиму воєнного стану» від 03.03.2022 № 194).
Підприємства, які мають потребу забронювати працівників, надсилають пропозиції щодо бронювання до органів державної влади, інших державних органів за відповідною сферою управління, галуззю національної економіки для аналізу та узагальнення. Таку позицію підтверджує й лист Мінекономіки від 08.03.2022 № 2714-20/9420-03.
Як бронювати працівників під час війни
ВАЖЛИВО
Обґрунтуйте потребу у бронюванні
Державний орган, до якого звертається підприємство, повинен буде обґрунтувати два параметри, щоб погодити пропозиції з Міноборони і забронювати працівників:
- підприємство дійсно виконує завдання із задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, населення. Підтвердити цей факт можна рішеннями Уряду, обласних, Київської військових адміністрацій, укладеним договором тощо;
- обсяги бронювання військовозобов’язаних, які працюють на підприємствах. Працівників, яких потрібно забронювати, визначають з урахуванням кількості, необхідної, щоб виконати завдання із задоволення потреб Збройних Сил, інших військових формувань, населення.
Хочете отримати результат — підготуйте належне обґрунтування, коли звертаєтеся до державного органу із пропозицією забронювати працівників. Ніхто не зробить це краще за підприємство.
Юлія Видиборець,
редактор з функціями аналітика,
експерт з військового обліку
