Уряд реалізовує комплексну програму підтримки переселенців

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Програма охоплює три основні напрямки

Уряд розпочинає програму працевлаштування всіх переселенців

21 березня 2022 року Уряд розпочав масштабну програму Президента України з допомоги українцям, які вимушено покинули свої домівки через бойові дії.

«Гроші, робота, житло. Три основні напрямки, які охоплює ця програма», — зазначив прем’єр-міністр України Денис Шмигаль у відеозверненні.

Допомогу отримають люди, які мають довідку внутрішньо переміщеної особи перемістилися з тимчасово окупованої території у Автономній Республіці Крим і м. Севастополі, а також з територій активних бойових дій, які визначені в переліку, затвердженому розпорядженням КМУ від 06.03.2022 № 204.

Гарантії працівникам, які вступили до територіальної оборони

Допомогу автоматично, без додаткового звернення, отримають також внутрішньо переміщені особи, які станом на 1 березня 2022 року отримували щомісячну адресну допомогу для покриття витрат на проживання, в т. ч. на оплату житлово-комунальних послуг відповідно до постанови КМУ від 01.10.2014 № 505.

Розмір допомоги на місяць:

  • для осіб з інвалідністю та дітей – 3000 грн;
  • для інших осіб – 2000 грн.

Виплачуватимуть допомогу через Ощадбанк на банківський рахунок (за стандартом IBAN). Крім того, Уряд розпочав програму працевлаштування всіх переселенців. Роботодавцям, які беруть на роботу переселенців з постраждалих регіонів, виплачуватимуть по 6500 за кожного працевлаштованого відповідно до постанови КМУ від 20.03.2022 № 331. Тиждень тому Уряд затвердив рішення про компенсацію комунальних витрат громадам, які надають безкоштовний прихисток переселенцям у школах, садочках, будинках культури та комунальних установах постановою КМУ від 11.03.2022 № 261. Всі, хто переїхав з небезпечних населених місць та потребує допомоги, можуть реєструватись як внутрішньо переміщені особи і звертатись за допомогою. З 30 березня 2022 року запрацює реєстрація через Дію.


Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри,

за матеріалами Мінсоцполітики та Урядового порталу

додаток

Щорічна оцінка в ОМС

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
41338

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11557

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4583

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1843

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5859

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді