Коли перевіряєте документи кандидата про освіту, звертайте увагу — КМУ унормував перелік обов’язкової інформації в документах про вищу освіту (наукові ступені).
Право батька дитини на оплачувану відпустку при народженні дитини та відпустку на дітей підтримав комітет ВР.
Іноземний громадянин, якому в’їзд на територію України дозволений, повинен надати документи, що підтверджують мету поїздки в Україну, паспортні документи та страховий поліс, що покриває витрати, пов’язані з лікуванням COVID-19.
Комісія ТЕБ та НС оновила рівні епідемічної небезпеки поширення COVID-19 в регіонах. Чи дадуть нові обмеження в регіоні працювати вашому підприємству в штатному режимі? Чи треба оголошувати простій, надавати відпустки та запроваджувати дистанційну роботу для працівників?
Масштабні перевірки з праці розпочались 1 вересня та мають нефіксований термін. Перевірте, чи знаєте перелік підстав для перевірок з праці сьогодні, щоб візит інспектора не став несподіванкою завтра.
Якщо КМУ і Мінекономіки упораються із надскладним завданням зі створення професійних стандартів принаймні для базових та нових сучасних професій — у кадровика ніколи не виникатимуть складнощі із складанням посадових та робочих інструкцій.
Крім того, інспектор праці не зобов’язаний повідомляти про інспектування. Щоб не наразитись на штраф, варто підготуватись заздалегідь та самостійно провести аудит кадрової документації.
Фахівцям кадрової служби доцільно переконатись, що всі працівники оформлені відповідно до вимог законодавства. Адже перевірки з праці вже стартували, а інспектор має право завітати на підприємство без попередження.
На заміну класифікатора буде створено реєстр професій, який міститиме рівень національної рамки кваліфікацій, задовольнятиме потреби роботодавців та стане джерелом статистичних даних.
Наявність КЕП полегшить роботу, зокрема в період карантину. Колеги, що працюють дистанційно зможуть надсилати заяви на відпустки, підписані власними кваліфікованим електронними підписами, які вони отримали як фізичні особи.
