Керівники ЗОЗ мають створити персональні списки медичних працівників, які можуть надавати медичну допомогу в госпіталях, медичних пунктах на території бойових дій

МОЗ видало наказ, щоб забезпечити належний обліку та табелювання медичних працівників, які в період воєнного стану надають медичну допомогу поза основним місцем роботи (наказ МОЗ від 04.03.2022 № 414).
Алгоритми дій роботодавця під час воєнного стану
Керівники ЗОЗ у період дії воєнного стану мають:
1) створити персональні списки медичних працівників підпорядкованих ЗОЗ, які відсутні на робочих місяцях з поважних причин (відпустка, призов на військову службу, відрядження і т. д.) та з причин, які не передбачені чинним законодавством України (виїзд за межі адміністративної території або за межі України тощо);
2) створити персональні списки медичних працівників підпорядкованих ЗОЗ, які можуть надавати медичну допомогу в інших ЗОЗ (госпіталях, медичних пунктах та ін.) на території ведення бойових дій;
3) забезпечити щоденний контроль та облік робочого часу медичних працівників підпорядкованих ЗОЗ, які залучені до надання медичної допомоги поза межами закладів охорони здоров'я за основним місцем роботи на території бойових дій;
Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації
4) у випадку відсутності інформації в період бойових дій забезпечити відповідне табелювання обліку робочого часу медичних працівників на підставі окремих довідок за підписом керівників військових медичних установ чи рапортів керівників військових підрозділів за місцем тимчасового перебування.
Ірина Іванченко
шеф-редактор журналу «Кадровик-01», експертно-правової системи «Експертус Кадри»
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.